Quelles sont les meilleures activités de team building à Paris ?

Le choix de l’activité est crucial si vous désirez que vos salariés adhèrent à la démarche. Mais, quels sont les enjeux et comment faire le bon choix ?


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Vous envisagez d’organiser une activité de groupe au sein de votre entreprise ? 

Le but d’une team building

Avant toute chose, il est important de réfléchir aux objectifs visés. En effet, en fonction des buts à atteindre, le choix de l’activité ne sera pas forcément la même.

Une activité de team building peut donc être envisagée dans plusieurs cas de figure. Cela peut être pour remercier vos salariés de leur travail, soit en fin d’année, soit après l’atteinte d’un gros objectif. Dans ces cas-là, vous partirez certainement sur activité de détente.

Si vous rencontrez des difficultés de communication dans votre entreprise, si vous venez d’intégrer du nouveau personnel ou encore si votre équipe est disséminée dans toute la France, les choses seront différentes. L’idée sera surtout de nouer des liens, pour apprendre à se connaître et se faire confiance.

Dans le cas où vous avez besoin de booster le chiffre d’affaires de votre entreprise, vous pourrez également partir sur l’objectif de communication. Maintenant, vous pouvez aussi viser la compétitivité, l’engagement ou la créativité individuelle et de groupe.

Comme vous le voyez, les enjeux seront différents en fonction du fonctionnement de votre équipe et de ce que vous recherchez pour votre entreprise. Il est donc essentiel de poser une réflexion avant de réserver une activité de team building.

Quelles activités team building paris ?

Comme vous allez le voir dans ce paragraphe, les activités ne manquent pas, qui plus est dans une ville comme Paris.

Une fois que vous aurez défini les objectifs à atteindre, vous en saurez déjà plus sur la catégorie de team building à sélectionner. Vous pourrez donc faire un premier tri en choisissant une team building :

  • artistique
  • sous forme d’ateliers
  • sportive
  • avec challenge
  • solidaire
  • virtuelle

Pour chaque catégorie, vous aurez plusieurs possibilités d’activités sur Paris. Par exemple, si vous envisagez de retenir l’option d’un atelier, ce dernier peut être culinaire ou créatif. En matière de créativité, vous pourriez être amené à leur proposer la confection d’un parfum, d’un terrarium.

Vous pouvez aussi créer un spectacle de magie, par exemple. L’atelier peut aussi viser la relaxation et le bien-être, avec du yoga, de la méditation, de la sophrologie, de la réflexologie plantaire… Si l’écologie est importante au sein de votre société, vous pouvez également envisager des ateliers qui vont en ce sens, avec pourquoi pas la fabrication de produits d’hygiène maison.

Pour prendre un second exemple avec les challenges, là aussi, la diversité est présente. Libre à vous de partir sur l’idée d’un escape game, d’énigmes, de quiz ou de jeux de piste à pied ou à vélo. Vous aurez l’embarras du choix.

Si vous ne savez pas quoi choisir, vous pouvez vous appuyer sur les conseils des entreprises de team building. Il est également recommandé de créer une équipe chargée de l’organisation de cette journée ou soirée. Enfin, vous pouvez aussi faire un sondage auprès de vos salariés.

Où se renseigner pour préparer un team building à Paris ?

Le team building est un excellent moyen de consolider de créer des liens entre les salariés de votre entreprise. De plus, si vous jouez le jeu, c’est aussi un bon moyen de se découvrir dans un contexte différent que celui du travail. Les salariés se rendent compte que les patrons sont accessibles et humains et les patrons peuvent déceler des aptitudes chez certains de leurs salariés en positif comme en négatif et donc mieux les connaître pour mieux les managers.

En effet, certains introvertis peuvent se révéler ou montrer des aptitudes et qualités qui ne sont pas suffisamment exploitées dans le cadre de leur travail. Il est donc intéressant en tant que manager de s’en apercevoir et d’adapter éventuellement le poste. Par ailleurs, le responsable peut s’apercevoir du mauvais caractère de certains ce qui peut-être un élément perturbateur au sein du groupe de travail.

Organiser un team building, outre s’amuser et renforcer les liens des équipes, permet donc d’apprendre un maximum d’éléments sur ses collaborateurs. Mais pour cela, il faut que les activités proposées le permettent.

Il est donc nécessaire de passer par un organisateur de ce genre d’évènement afin de bien préparer les activités de la journée ou de la demi-journée en fonction de vos objectifs.

Pour rencontrer des professionnels de l’organisation du team building, vous pouvez vous rendre sur ce site web ou suivre ce lien.

Vous découvrirez des lieux, des activités différentes et comment elles se déroulent. Certaines commencent à être connues comme les escapes games sauf que ces dernières sont spécialement conçues pour vous ou encore des jeux de piste (souvenirs d’enfance des chasses au trésor). D’autres sont plus insolites comme la création d’une bande dessinée où les héros sont vos salariés, le rassemblement autour de la cuisine ou encore un atelier doublage.

Vous découvrirez également des offres complètes séminaires dans des lieux exceptionnels d’Île-de-France ce qui allie découverte du patrimoine, gastronomie, travail et loisirs.

En faisant appel aux services d’un organisateur professionnel, vous n’aurez qu’à profiter de la journée avec vos équipes puisque toute la partie organisation est prise en charge. Cela fait pour vous un élément de moins à penser et vous pourrez vous concentrer sur votre présentation et participer à cette journée de manière un peu plus relaxe.

En vous rendant sur ces sites, vous comprendrez donc l’intérêt du team building et découvrirez des idées pour les organiser.

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